常德交警用“钉钉子”精神密织廉政风险防控网-人生就是博尊龙凯时

民警对照手册进行自查、互查

为加强新时代公安交警队伍党风廉政建设工作，常德市公安局交警支队以“钉钉子”的精神，严抓严管，从制度、工作作风、民警交往行为上，密织廉政风险防控网，确保队伍健康发展。

硬件：制度规范毫不含糊

坚持规范业务窗口和执勤执法工作制度的落实，全市交警系统各业务线上的科、所、队负责人每月不定期对自己线上和窗口的业务工作进行抽查，及时发现、整改违规业务和异常业务；坚持落实纪律作风常态督察问责机制，不定期进行明查暗访，对已查实的违法违规办理业务，坚决把“钉子”钉下去，对当事人追责到位，绝不姑息；坚持做好行之有效的谈话制度，谈出关心、谈出自律；坚持警风警纪监督员制度，扩大人民群众监督交警工作的渠道，回应群众关切。

软件：工作作风严打“四风”根源

坚持各类政治学习教育活动要学有所得、学以致用，克服形式主义；坚持各部门负责人深入基层，关注民警、协警工作、生活、思想，克服官僚主义；坚持嘴勤、手勤、脚勤工作作风，克服享乐之风和奢靡之风；坚持运用好执纪四种形态，对交警队伍发现的违纪苗头和轻微违纪现象，及早进行规劝、谈话教育、诫勉和处理处分。

自选：规范民警日常交往行为

结合政治建警工作部署，将规范民警交往行为“二十个不准”制作成宣传小手册，发放到每位民警、协警手中，要求经常进行学习、自查、互查活动，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，决不触碰“二十个不准”的红线、底线。

（常德交警支队   唐芳）