汉寿县人民法院坚持刀刃向内 “四个延伸”强化“八小时外”监督执纪-人生就是博尊龙凯时

为进一步加强和改进干警作风，强化岗位责任制管理，针对干警“八小时外”监督管理难等问题，汉寿县人民法院院党组高度重视纪检工作，充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，将干警的监督管理向“八小时之外”延伸，形成监督合力，筑牢廉政防线。

一、延伸组织监督，查补制度漏洞。完善管理制度，加强节假日人员、车辆管理。落实节假日公车使用纪检组长审批制度，完善油卡、车辆维修专人管理制度，严防公车私用、私车公养。7月份以来，累计对6名违规就餐、1名违反会风会纪的干警进行提醒谈话，共开展机关、派出法庭干警 “两同时”谈话36次，时刻敲警钟，形成权力的制约和监督。 

二、延伸家庭监督，筑牢“后院”防线。派驻纪检监察组对院内（含物业）全体工作人员进行家庭情况摸底调查，对2名子女参加高考的工作人员进行专门提醒谈话，有效预防操办“升学宴”。班子成员适时到干警家中走访，及时与干警及其家属谈心，了解干警“八小时外”的生活状况，发出《致法院干警家属的一封信》70余封，将“五个严禁”“三项纪律”及其违反纪律的严重后果等内容告知全体干警家属，动员干警家属主动自觉参与监督，从而使内外监督交织，形成监督网，共同做好干警违纪违法预防和教育监督工作。

三、延伸社会监督，建设阳光法院。全面落实办案终身责任制要求，向每一位案件当事人发放廉政监督卡，由被动监督变为主动接受监督，提高法官依法履职意识。今年以来，已随案发放廉政监督卡4200张。进一步完善审务公开制度，2018年以来，共聘请廉政监督员17人、司法形象监督员10人，累计举行法院开放日6次、宪法宣传日1次、代表委员听庭评庭9次、新闻发布会2次，有效提高社会监督的广度和深度。

四、延伸生活监督，净化法官“朋友圈”。深化法院文化建设，以工会和机关党委为依托，成立篮球、瑜伽、合唱等兴趣小组，适时组织各类文体活动，丰富干警“八小时外”的业余生活。加强思想政治工作，通过谈心谈话、休假纪律集中报告等方式加强“八小时外”生活圈监督，形成干警在纪律规定、制度规范面前不想违、不敢违、不能违的长效机制，切实净化法官“朋友圈”。

                                                                                                                                                                           (汉寿县人民法院   刘瑶俊)