党建引领打造司法行政铁军——武陵区司法局队伍建设纪实-人生就是博尊龙凯时

11月15日，武陵区社区矫正工作局里，一次成功的信号联接迎来了工作人员的热烈鼓掌。这次联通意味着武陵区司法局监狱系统远程探视得到实现，这不仅解决了部分家属因路途远探视不便等问题，更极大促进了服刑人员改造。武陵区司法局紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实到“攻坚克难、排忧解难”为民办实事中，这就是其中的一件。

今年来，武陵区司法局始终把抓好党建工作作为促进司法行政队伍建设，保障司法行政事业发展的重要任务来抓，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”“主题党日”等制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正把学习落实到干事创业和为民服务解难题上，树立了武陵区司法行政队伍“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的职业形象，提高了司法行政工作的社会认知度和公信力。

“促进司法行政工作跨越式发展，必须以党建带队建，打造一支思想过硬、业务精通、作风优良、勤政廉政的高素质司法行政队伍。”武陵区司法局相关负责人介绍，今年以来，该局以党建为依托，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进干部队伍作风建设集中教育整训，干部队伍政治理论水平、法律业务素养得到了有效提升，工作纪律作风得到进一步改善，受到了市委政法委的充分肯定。

此次整训活动实现武陵区司法行政系统全覆盖，通过领导班子带头学、每周五集体学，业余时间自主学等多种方式，结合“三会一课”、主题党日等活动，强化政治理论、法律法规和业务知识的学习。同时，将整训触角延伸到基层司法行政业务工作，强化岗位业务学习，开展业务工作大练兵。在学习的同时，分别向律师、法律工作者、社区(村)干部、单位干职工、退休干部征求“四不”问题意见，组织召开五个层面的座谈会，深刻剖析，彻查彻改问题。对征得的30多条意见建议，有针对性地开展谈心谈话，累计谈心谈话95人次，聚焦“四不问题”，做到人人自我剖析，揭短亮丑，并上交自我剖析材料，列出问题清单，明确整改措施，并通过明察暗访的形式检验整改成果。

如何形成党建带队建的长效机制，进一步培养厚德强能的司法干警，推进司法行政工作健康有序发展，武陵区司法局正在积极的探索，在该局刚出台的绩效考核暂行办法中，就把政治学习纳入了绩效考核的第一项，对缺席政治学习和基层党组织“三会一课”严格考核，对纪律作风明确了具体的考核细则。

队伍建设的根本目标是为了更好的服务群众，推动法治社会建设。近期，武陵区司法局在全区范围内又深入开展了一次矛盾纠纷专项行动，排查收集矛盾纠纷218件，目前，仅剩7件还在调处化解中。这些社会矛盾纠纷的化解破除了治安隐患，为群众过个舒心年打下了良好的基础。

                                                                                         (武陵区司法局)