平凡岗位演绎精彩人生-人生就是博尊龙凯时

                           ——记武陵监狱政治处副主任、组织人事科科长董慧

　　董慧，女，武陵监狱政治处副主任、组织人事科科长。该同志在武陵监狱政治处工作12年来，坚持踏踏实实干事，清清白白做人，以政策熟、业务精、公道正派和待人真诚赢得了全狱警察的好评，2001年、2003年、2005年三次被市政府记三等功，2005年被评为全市人事工作先进个人，2006年被评为“全市信访工作先进个人”、常德市“全能警官”。

     她始终严守程序，严守纪律，做到了干部人事工作无差错。她负责警衔申报、劳资、优抚慰问、人事编制、人员调动和公招等工作，每项工作都能认认真真对待，仔仔细细落实，从未出过差错。由于历史原因，监狱近亲关系多，裙带关系复杂，同在该狱工作的夫妻就有60多对，要在这样的环境下搞好监狱中层骨干的竞争上岗工作，公开、公平、公正地选拔人才，难度和压力较大。在参与制定竞争方案、组织竞争演讲、民主测评等具体工作中，她严守工作程序，恪守公平公正，一百多人次科级干部竞争上岗工作均获得各方面好评。为缓解监狱基层警力紧张、警察专业知识结构不合理的矛盾，2004年以来，她认真组织公招工作，共为监狱招收了26名年轻专业人才。目前，监狱干部职工年龄和知识结构更趋优化，为监狱各项工作的蓬勃发展提供了有力保障。

    她始终任劳任怨，勇于担当，做到了直面工作困难不回避。在具体工作中，她从不推卸责任，从不回避矛盾，从不上交问题。2007年监狱“11.18”事件发生后，她带领全科女同志冲锋在前，不论在一人多高的荆棘丛中搜山，还是在深夜里设卡查堵，总有她不怕累的身影，尤其在桃树岗一带连续搜捕几天几夜仍未发现有用线索，大家有些泄气的情况下，她主动鼓舞士气，合理调整警力，为顺利抓获最后一名逃犯发挥了重要作用。今年，监狱党委要求组织人事科负责全狱中层骨干的履责评估工作，此项工作繁琐、复杂、难度大、敏感度高。她积极与政治处其他同志商议讨论，共同谋划中层骨干履责评估机制的建立和完善，根据干部管理有关规定，结合监狱实际，制定出了比较完善的《武陵监狱中层骨干履责评估办法》和《武陵监狱中层骨干履责评估细则》。2006年到市政府信访局挂职锻炼期间，先后参与整理修订《市委机关大院处理群体性突发事件预案》等7项接访制度，和信访办的同事一道，接待群众来访1148批、2094人次，帮助群众解决实际问题300多个，参与处理了武陵区城东半边街、贾家湖巷、方家巷拆迁上访和残疾人“黑的”集访等多起棘手信访事件，受到信访局领导的充分肯定。

     她始终细致入微，热情周到，做到了信守服务工作无小事。她始终坚持把干部职工的冷暖放心头，怀着深厚的感情为干部职工搞服务，努力当好干部职工的“娘家人”。单位干警生病住院，不仅及时慰问，还抽出休息时间主动照顾病人；老干部去世，不分日夜组织追悼工作，遇到节假日也不休息。2004年，监狱一名退休老同志在老家桃江县乡下去世，她和老干科长一道，顶风冒雨，腊月廿八赶去吊唁，及时把组织的温暖送给家属，看到她一身泥水，家属感动不已。

      她始终勤学善思，务实求新，做到了自我完善提高不放松。她将坚持学习作为自我完善提高的主要形式，通过不断向书本学、向领导学、向同事学，并积极主动地向上级主管部门和相关业务部门的同志求教，政治理论水平和业务能力不断提高，被大家称为“情况明、政策熟、业务精、作风正的组织工作‘活字典’”。近年来，她先后参加了司法部组织的“监狱人民警察基本素质教育骨干培训班”、“常德市第四期优秀妇女干部培训班”等培训班学习，多次被评为“优秀学员”。市委政法委组织的政法颂歌比赛、市妇联组织的健身操比赛、市创学办组织的英语沙龙活动、市直工委组织的英语比赛、市人事局组织的公务员基本素质竞赛等活动，她都积极参加，并取得了较好成绩，充分展示了一名新时期组工干部的良好形象。

（市委政法委政治部）